Damit geht Norbert Freunds Konzept auf:
- Führen geht ganz oder gar nicht. Deshalb nur ganzheitlich.
- Die erfolgreichsten Führungskräfte in der gesamten Geschichte der Menschenführung, folgten keiner Norm (wie ISO & Co).
- Die erfolgreichsten Führungskräfte sind Persönlichkeiten mit ihren eigenen Ecken und Kanten.
- Norm-Führungskräfte laufen Gefahr, Kopien zu werden, die im Mittelmaß nicht auffallen.
- Die besten Führungskräfte sind Originale.
Detailinfos findest du hier: www.cit.at
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